Welche Auswirkungen hat die agile Transformation auf unsere Organisation und welche Bereiche spielen dabei eine Rolle? Darum soll es in dieser Lektion gehen.
Führung ist zu wichtig, um es nur den Führungskräften zu überlassen.
In einer agilen Organisation werden zum Beispiel einige Führungsaufgaben auf das Team übertragen, das sich gemeinsam und transparent selbst steuert. Der agile Transformationsprozess hat also einen Effekt auf die Zusammenarbeit im Team miteinander und mit den Führungskräften.
Welche weiteren Folgen eine agile Transformation auf deine Organisation, dein Team oder dich hat, erklärt dir Markus in dem folgenden Video anhand des TOP-Modells. Zum Vergleichen nimm dir gerne deine Aufzeichnungen von der letzten Reflexion zur Hand.
https://vimeo.com/manage/videos/701584166/0dff42f742
Im Folgenden findest du die Reflexionsfragen aus dem Video nochmal zum Download. Diese sollen dir dabei helfen, auf dem Weg durch eine agile Transformation gute Entscheidungen zu treffen. Viel Spaß beim Bearbeiten!
Das TOP-Organisations-Modell dieser Lektion haben wir dir hier noch einmal in einer Zusammenfassung zum Download bereitgestellt. Diese kannst du dir gerne ausdrucken oder abspeichern. Anschließend geht es dann zur nächsten Lektion, in der dir Markus den Transformationsprozess genauer erläutert.